Senin, 24 Januari 2022

Jenis Scaffolding

 

Jenis Scaffolding

 

Perancah (scaffolding) atau steger merupakan konstruksi pembantu pada pekerjaan bangunan gedung. Perancah dibuat apabila pekerjaan bangunan gedung sudah mencapai ketinggian 2 meter dan tidak dapat dijangkau oleh pekerja. Perancah adalah work platform sementara.

Perancah (scaffolding) adalah suatu struktur sementara yang digunakan untuk menyangga manusia dan material dalam konstruksi atau perbaikan gedung dan bangunan-bangunan besar lainnya. Biasanya perancah berbentuk suatu sistem modular dari pipa atau tabung logam, meskipun juga dapat menggunakan bahan-bahan lain. Di beberapa negara Asia seperti RRC dan Indonesia, bambu masih digunakan sebagai perancah.

Jenis-Jenisnya 


  1. Scaffolding yang seringkali digunakan ini biasanya mudah rusak, karena faktor alam maupun faktor lainnya. Sehingga memerlukan perawatan agar tetap awet.  Oleh karena itu, simak cara merawat berikut.

  2. Anda bisa merendam kayu di dalam air terlebih dahulu, sebelum digunakan. Setelah itu, angkat dan keringkan hingga benar-benar kering, sehingga bisa digunakan sebagai pijakan.

  3. Supaya kayu terhindar dari hewan perusak, ada baiknya oleskan zat kimia, seperti solar atau oli mesin.

  4. Selain memberikan zat kimia, Anda juga harus melapisinya dengan cat, agar tidak mudah menyerap air. Terutama pada saat musim hujan. 

     

  1. Berikutnya ada scaffolding tiang yang digunakan pada ketinggian di atas tiga meter hingga 20 meter lebih, sesuai dengan kebutuhan masing-masing. Biasanya scaffolding ini dibuat dengan menggunakan batang-batang pipa. Pada dasarnya, pipa-pipa ini saling dihubungkan satu sama lain, dengan menggunakan baut dan klem. 


    Adapun keuntungan menggunakan scaffolding jenis ini yaitu memiliki sisi bentuk yang mudah diatur dan dirakit, serta bisa disesuaikan dengan kebutuhan, dan lebih aman. Namun, penggunaan scaffolding ini tidak boleh sembarangan. Para pekerja harus memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja, agar terhindar dari kecelakaan kerja


 

 

Rabu, 12 Januari 2022

Bulan K3 Nasional 2022

 

 Bulan K3 Nasioanal - 2022

 

 

Tema yang diusung dalam Bulan K3 2022 adalah “Penerapan Budaya K3 Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi”. Hal ini diatur secara resmi dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No 202 tahun 2021.

https://www.youtube.com/watch?v=ONp0N-PWMao

1. Tujuan Bulan K3 Nasional 2022

  1. Meningkatkan kesadaran dan kepatuhan norma K3;
  2. Menjamin terlaksananya perlindungan K3 pada setiap kegiatan di semua sektor usaha;
  3. Meningkatkan penerapan K3 pada pola dan bentuk pekerjaan baru yang timbul akibat era ekonomi digitalisasi;
  4. Mewujudkan sumber daya manusia K3 yang unggul dan berdaya saing;
  5. Meningkatkan partisipasi semua pihak dalam mewujudkan pelaksanaan budaya K3 disetiap kegiatan pembangunan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan

2. Berikut ini sasaran dari pelaksanaan bulan K3 nasional tahun 2022:

  1. Meningkatnya jumlah perusahaan yang menerapkan SMK3 berbasis teknologi informasi
  2. Meningkatnya jumlah perusahaan nihil kecelakaan
  3. Meningkatnya pertumbuhan ekonomi di semua sektor usaha yang berbudaya K3
  4. Meningkatnya produktivitas kerja secara nasional.

 

salam,

 

GJ